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抓好制度建设完善干部监督体系

作者:胥红运 来源: www.wtmgc.com 时间: 2018-10-12 阅读: 在线投稿
严把政治首关,对政治上不合格的一票否决,对政治上的“糊涂虫”“墙头草”“两面人”既要挡在门外、又要严肃问责。在防止权力滥用的同时,注意防止权力休眠。对占位子、顶帽子、混日子、摆样子的“堂上木偶”掀起问责风暴。习总书记在全国组织工作会议上指出,要管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。组织部门必须贯彻落实好中央精神,聚焦一把手这个头雁,牵住牛鼻子,念响紧箍咒,逐步丰富完善从严管理体系,营造山清水秀的政治生态。(中国组织人事报2018年9月28日)
     2015年2月,在省部级主要领导干部专题研讨班上,总书记就提出“关键少数”的概念。在十八届中央纪委七次全会上又向“关键少数”发声:“党的高级干部要自觉经常同党中央对表,校准自己的思想和行动”。今年2月13日又对党的高级干部提出:要注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。同时对加强自律、率先垂范等方面都提出了明确的要求。
落实总书记的要求,领导干部要树立看齐意识。必须强化“四个意识”,尤其是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保全党上下队列整齐、步调一致。要坚决在思想上看齐,坚持不懈地用系列重要讲话精神武装头脑,以理论上的清醒促进政治上的坚定,以思想上的成熟促进信念上的坚守,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等不良倾向。要在行动上看齐,自觉查找自身问题,明确努力方向,从拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”做起,从增强党性观念、加强党性修养、严格党性锻炼改起,以真学真做真改的成效落实做合格党员、合格领导干部的要求。
要强化对“关键少数”的监督,束紧关键公权力。出台党政主要领导干部任职回避、工作调动有关规定等,着力从源头铲除“圈子文化”“近亲繁殖”不良土壤。严格实行一把手不直接分管干部人事、财务、工程项目等规定,将权力进行分解优化,督促一把手把主要精力放在管理监督和负总责上。构建“事前预警防范、事中规范纠偏、事后追究问责”的全过程监督体系。(文/胥红运)
 
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