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领导干部要注重抓好自身作风建设

作者:弘于 来源: www.wtmgc.com 时间: 2018-06-27 阅读: 在线投稿

 今年以来,成都市金牛区认真贯彻习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,锲而不舍正风肃纪,开展监督检查15次,发现违反中央八项规定精神问题4类76个,立案5件,查处3起3人。围绕精文简会、规范出访接待、厉行勤俭节约等方面,分解细化为8个方面贯穿全年的监督检查内容,重点对违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等情况开展监督检查,制定每月督查计划,实现监督靶向发力、重点突破。盯紧“关键少数”,重点监督各级领导班子及其成员,对全区街道和部门进行“拉网式”全面督查,并延伸检查至部分社区、学校,重点抽查24家单位,向党组和领导班子反馈问题31个,推动形成主动履责担责的良性机制。(中国纪检监察委网站2018年6月)

领导干部带头,“一把手”的示范作用尤为重要。党在群众心中的形象好不好很大程度上取决于领导干部。因为领导干部在日常工作中更多面对公众,更易收到各界关注,一些领导干部的作风问题容易产出舆论“放大”效应,对影响党在群众心中的形象杀伤力更大。而且由于领导干部处于上下承接的关键位置,对影响带动其他工作人员的作用较大。“上行下效”、“上梁不正下梁歪”这些俗语都简洁明了的说明了这一道理。

作风好不好,关键看领导。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者,是广大群众心中的旗帜和标杆,是作风建设的风向标和指示灯。率先垂范,本身就是一种无言的要求、无声的号召,能潜移默化地感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效。反之,如果领导干部作风不正,不仅损害自身形象,还会影响单位风气,出现“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”的现象。

领导干部既要重视抓作风建设,又要重视加强自身作风建设,处处以身作则,起表率作用,从而在全党、全社会就会形成良好风气。(文/弘于)

 

 

 

 

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