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组工干部要做到明公理处公心

作者:黎晓 来源: www.wtmgc.com 时间: 2017-10-19 阅读: 在线投稿
“为政之要,莫先于用人。”选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。选什么人用什么人,既是干部工作的标准和导向,又是政治生态和社会风气的晴雨表。(西南商报2017年10月)
公正是凝聚人心的力量,公正是树立形象的灵魂,公正是高尚人格的体现,公正是奉献社会的责任。如何公道正派?关键是做到“四正”,即心正、身正、眼正、胆正。体现在组工干部身上,就是不可以义气代替纪律,不可以感情代替政策,不可以私利代替党性,不可以交情代替原则;树组工形象就应围绕这个“公”字去做文章,做到明公理、处公心、讲公道、谋公利,力戒亲近者偏袒、疏远者偏见、看问题偏激、听谗言偏信。要坚持和落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准、忠诚干净担当等要求。切实防止干部“带病提拔”,通过坚持把责任挺在前面,以责任追究压阵,打牢日常了解、综合研判两个基础,努力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范体系。创新考评办法,加强统筹考核,加强综合研判,使考核评价结果更加客观准确。强化考核结果运用,把考评结果与干部奖惩、选拔任用、培养教育、管理监督挂起钩来,与改进工作挂起钩来。(黎晓)
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