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“慵懒散”如猛虎,不治则负民心

作者:吴天 来源: www.wtmgc.com 时间: 2016-09-14 阅读: 在线投稿

近日,驻国家新闻出版广电总局纪检组监察局召开查办案件工作会议,通报查办案件工作情况,对报送反映问题线索处置情况提出要求。李秋芳指出,总局各级纪检监察组织在查办案件工作方面采取措施,取得了新的成效,但是不少单位几年未办过案,这里不排除有的单位风清气正、无案可查,可需要引起重视的是不想办案和不会办案问题。(3月19日 人民网)

笔者了解到,党政机关长时间不主动作为并不仅仅存在于纪检监察部门,很多部门都是如此,有的领导机关、领导班子和一些领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离基层,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私,腐化堕落。不但部门不作为,不少县级部门还出现了领导不作为,中层干部不想做事将所有工作都一级一级向下安排到最低层的年轻工作人员身上,刚进入单位的年轻人接了一大堆根本做不完的工作却又没有发言权,有苦说不出,对内都这样,对群众来访还会有热心的服务吗?

笔者分析,出现这种情况的原因恰好印证了习总书记提出的“四风问题”的存在,拿着国家的钱却不办事、不做事,不正是慵懒散和形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风吗?和自己单位关系不大的事坚决推掉,和自己单位负责有关的事也想方设法推给单位其它的人做,坚持“一张报纸一杯茶一天班”的不正之风弥漫在各级党政机关里,50岁左右的老员工提前自己让自己退了二线,30岁左右的工作人员由于早进单位几年就混着日子使唤着新人,只有20多岁的年轻人埋头于被堆成山的文件里,还要兼顾打扫卫生、开门烧水、跑腿陪酒等等日常工作,年轻人是应该多吃苦多学习,但如是这般,笔者想问一句合适吗?那些不作为的工作人员拿着这份工资对得起自己的良心吗?

笔者认为,要解决这样的问题,不但需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害:反对形式主义要着重解决工作不实的问题;反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题;反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

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